La reforma de salud entra en vigencia



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La reforma de la asistencia sanitaria entra en vigor: a principios de año, numerosos aspectos del sistema de asistencia sanitaria cambian

A comienzos de año, entra en vigencia la reforma de salud del gobierno federal negro y amarillo. La reforma en el sistema de salud cambia numerosos puntos para las aseguradoras de salud legales, los médicos y las compañías de seguros de salud.

Aumento de la prima del seguro de salud legal
El punto más importante para los ciudadanos es el aumento de las primas legales de seguro de salud. La tasa de contribución aumentó de 14.9 a 15.5 por ciento. Este aumento se comparte por igual entre empleados y empleadores. Lo que es especial: en el futuro, cualquier ajuste adicional de las contribuciones correrá a cargo solo de los empleados. Esto significa que el gobierno federal ha anulado el sistema de paridad. En total, las compañías de seguros de salud esperan ingresos adicionales de alrededor de seis mil millones de euros. El aumento en la tasa de contribución repondrá en gran medida el déficit previsto de las aseguradoras de salud. Ejemplo: con un salario bruto de 2.000 euros en total, los empleados ahora tienen que pagar 164 euros en lugar de 158 euros por mes.

Contribuciones adicionales: en el futuro, las compañías de seguros de salud determinarán la cantidad por sí mismas
Las contribuciones adicionales se aplican como el segundo ingreso adicional de las aseguradoras de salud. A partir de ahora, las compañías de seguros de salud pueden determinar el monto de las contribuciones adicionales por sí mismas. Esto elimina la llamada "regla del uno por ciento". Las contribuciones adicionales se cobran además de las contribuciones. La mayoría de las compañías de seguros de salud han anunciado que quieren renunciar a las primas adicionales este año. Sin embargo, numerosos economistas de la salud ya predicen que casi todos los fondos de seguros de salud recaudarán una contribución adicional en unos pocos años. Por un lado, esto se debe al cambio demográfico y, por otro lado, al aumento de los costos de los servicios de salud y productos farmacéuticos. Las contribuciones adicionales se perciben independientemente de los ingresos del empleado o asegurados voluntariamente por la ley.

Compensación social para grupos de bajos ingresos.
Los grupos de bajos ingresos pueden contar con una compensación social. Sin embargo, esta compensación es tan complicada y estrecha que solo muy pocos pueden utilizarla. Las aseguradoras de salud que tienen que pagar más del dos por ciento de su ingreso bruto promedio por una contribución adicional cada mes reciben una llamada compensación social del gobierno federal. Sin embargo, el monto de la compensación se basa en el monto de la contribución adicional recaudada en promedio por todas las aseguradoras de salud. Y solo esta diferencia se paga a la persona interesada. Si la asignación individual es mayor, la persona asegurada debe pagar la diferencia de su propio bolsillo. Si la contribución adicional está por debajo del promedio de todos, la persona interesada se beneficia y recibe una mayor compensación del contribuyente. Por el contrario, esto significa que a partir del próximo año, todas las personas aseguradas tendrán que controlar casi todos los días qué tan altas son las contribuciones adicionales individuales de las aseguradoras de salud para poder cambiar en consecuencia. Los que están jubilados, tienen enfermedades crónicas o no son lo suficientemente flexibles como para cambiar están en desventaja, con la contribución adicional y con una compensación social.

Los beneficiarios de Hartz IV están exentos de las contribuciones adicionales
Los beneficiarios de Hartz IV ya no tendrán que pagar la contribución adicional, mientras que los beneficiarios del subsidio de desempleo I y los pensionistas aún tendrán que pagar las contribuciones adicionales. Aquí solo entra en juego la compensación social antes mencionada. Actualmente, 16 compañías de seguros de salud cobran una contribución adicional. Como regla general, se requiere una tarifa plana de ocho euros por mes. Si una compañía de seguros de salud cobra una contribución adicional, los miembros del fondo de seguros de salud pueden ejercer su derecho especial de rescisión. Las compañías de seguros de salud están obligadas a informar al asegurado a su debido tiempo. Puede cambiar dentro de las seis semanas posteriores al anuncio.

Ahorro en salud
Para limitar el aumento del gasto adicional en el sector de la salud, este año se ahorrarán alrededor de 3.500 millones de euros para gastos médicos, hospitales y la industria farmacéutica. Junto con el aumento de la prima, el déficit en el fondo de salud debe pagarse.

Cambiar a un seguro de salud privado
El Gobierno Federal ha facilitado considerablemente los requisitos de acceso para los empleados en el sentido de un seguro médico privado. La "regla de los tres años" fue reemplazada a favor de un "período de un año". Los empleados solo tienen que ganar más de 49,500 euros brutos en un año para poder cambiar a un seguro médico privado. Sin embargo, numerosas asociaciones y centros de asesoramiento al consumidor aconsejan precaución. Porque una vez que ha cambiado a un seguro médico privado, también se le impide volver al seguro médico obligatorio. El PKV, por ejemplo, no tiene coseguro familiar, por lo que los miembros de la familia y los niños deben estar asegurados individualmente en el PKV. Antes de cambiar de ciudadano, deben recibir asesoramiento de un centro independiente de asesoramiento al consumidor. Los corredores de seguros a menudo desean vender costosos seguros de salud privados para su propio beneficio.

El estado quiere contribuir menos El gobierno federal pagará un poco menos al fondo de salud este año. La parte de la subvención federal disminuirá de 15,7 a 15,3 mil millones de euros en 2011. El Ministerio Federal de Salud había planeado reducir el subsidio fiscal a 13 mil millones de euros. Se supone que el objetivo ahora más alto es asegurar una compensación social hasta 2015. (sb)

Lea también:
A partir de 2011: mayores costos de salud
Compañías de seguros de salud: ¿100 euros adicionales en el futuro?

Imagen: Verena N. / pixelio.de

Autor y fuente de información



Vídeo: Informe diario sobre coronavirus COVID-19. Martes 21 de julio 2020


Comentarios:

  1. Alburn

    Entonces sucede.

  2. Jugul

    Te equivocas. Escríbeme por MP.

  3. Kigar

    Es interesante. Dígame, por favor, ¿dónde puedo leerlo?

  4. Ciarrai

    En mi opinión, estás cometiendo un error. Puedo defender mi posición. Envíeme un correo electrónico a PM, hablaremos.

  5. Tygolmaran

    Es obvio en mi opinión. No quería desarrollar este tema.



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