Presentismo: muchos van a trabajar a pesar de la enfermedad


Presente: muchas personas van a trabajar enfermas

Muchos empleados van a trabajar a pesar de la enfermedad, incluso si el médico les aconsejó quedarse en casa. El Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional (BAuA) descubrió esto en un estudio sobre el tema del presentismo.

Cuando los empleados van a trabajar a pesar de la enfermedad, los expertos hablan del llamado presentismo. El Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional se ha dedicado al fenómeno en un estudio exhaustivo en el que se evaluaron 258 trabajos de investigación existentes sobre el tema del presentismo como parte de un metanálisis. El resultado de BAuA muestra que trabajar a pesar de la enfermedad no es una excepción, con consecuencias de largo alcance para la salud de los afectados y la productividad de las empresas.

Según la BAuA, el tema del presentismo se ha vuelto cada vez más importante tanto a nivel nacional como internacional en los últimos años, incluso si todavía no existe un concepto uniforme de presentismo. Por esta razón, los autores Mika Steinke y Bernhard Badura han evaluado 285 trabajos de investigación actuales sobre el tema del presentismo en el marco del metaestudio "Presentismo: una revisión del estado de la investigación" y los resultados ahora se han presentado al público. Al evaluar los 258 estudios, los expertos de BAuA pudieron identificar dos prioridades de los enfoques de investigación anteriores. Mika Steinke y Bernhard Badura informan que los estudios norteamericanos centran principalmente su interés investigativo en la pérdida de productividad debido a quejas de salud, mientras que los estudios europeos se centran más en las causas y los factores influyentes del comportamiento de los empleados y las consecuencias para la salud.

Pérdida de productividad debido al presentanterismo Los efectos de las enfermedades crónicas en la productividad se han estudiado en los EE. UU. Durante mucho más tiempo que en Europa, explicaron los autores de BAuA. En consecuencia, la calidad de los métodos de medición debe evaluarse mejor. El BAuA, por lo tanto, llama a Alemania a desarrollar y validar instrumentos para medir el presentismo, que deberían basarse en autoevaluaciones de los empleados. La BAuA explicó que las pérdidas de productividad causadas por el presentismo también se pueden registrar mucho mejor aquí en Alemania.

Efectos sobre la salud del presentismo Los efectos del presenteismo sobre la salud son más preocupantes en los estudios europeos. La evaluación ha demostrado que los trabajadores que van a trabajar a pesar de la enfermedad a menudo califican su propio estado de salud como malo o bastante malo en general, explicaron los autores de BAuA. Mika Steinke y Bernhard Badura informan que varios estudios también han indicado que el presentismo aumenta el riesgo de enfermedades cardiovasculares a largo plazo si la salud es bastante pobre. Dos estudios incluso han demostrado que existe una conexión entre el presentismo y la incapacidad a largo plazo. Sin embargo, los efectos positivos del presentismo en la salud también podrían mostrarse, según los autores. Por ejemplo, hay signos de que el presentismo tiene un efecto positivo en ciertos trastornos musculoesqueléticos crónicos.

El presentismo cuesta más que el costo del ausentismo por enfermedad En general, el meta estudio "Presentismo: una revisión del estado de la investigación" demostró claramente que la baja por enfermedad como una herramienta para registrar el estado de salud de los empleados es insuficiente, enfatizaron los autores de BAuA, Mika Steinke y Bernhard Badura. Desde un punto de vista económico, los costos de las presentaciones son al menos tan altos como los costos del absentismo por enfermedad, explicaron los expertos. Sin embargo, si los problemas de salud a largo plazo se producen como resultado del presentismo, no solo los costos comerciales sino también los costos económicos pueden aumentar enormemente, advierten los autores de BAuA. El hecho de que muchos empleados se enfermen al trabajo debido a la presión para desempeñarse y la amenaza de pérdida de empleo a pesar de la recomendación de su médico de lo contrario puede conducir rápidamente a más desventajas que si los afectados se hubieran quedado en casa y se hubieran recuperado, concluyeron los expertos. (fp)

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Imagen: Gerd Altmann / pixelio.de

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