Crisis de la vida a temprana edad debido a la frustración profesional.


Crisis trimestral: crisis vital a una edad temprana debido a la frustración profesional

Los psicoterapeutas y los psiquiatras han estado observando un aumento en la llamada "crisis de un cuarto de vida" durante varios años, como informa la revista "Focus". Los jóvenes se ven particularmente afectados.

La llamada "Crisis de Quarterlife" (QLC) es un término utilizado en psicología y describe el estado de incertidumbre en los años de vida después de "crecer". Los pacientes que entran en esta crisis de la vida tienen entre 21 y 29 años, por lo que la investigación supone una vida útil de 80 a 100 años. Sin embargo, otros psicólogos solo ven el final del primer trimestre de vida entre 25 y 35 años. Una definición precisa parece difícil debido a los diferentes tiempos de estudio y formación profesional.

El psiquiatra e investigador británico Oliver Robinson acuñó el término por primera vez. La "crisis de un cuarto de vida" afecta principalmente a las personas que experimentan una gran decepción por su propio desarrollo profesional y la falta de progreso en sus trabajos. El especialista en medicina y psicoterapia y médico jefe en el hospital de psicosomática en Frankfurt, Dr. Wolfgang Merkle le dijo a la revista que trata regularmente a pacientes con un "síndrome aburrido". Hasta que los afectados lleguen a la clínica, su médico de familia puede tratarlos con anticipación debido a inquietud interna, episodios depresivos, zumbidos en los oídos, falta de impulso, problemas de autoestima o trastornos del sueño. Si se determina durante el curso de la terapia que el paciente está "en un callejón sin salida" y aburrido, el especialista intenta ajustar el tratamiento a "que el paciente parta de nuevo". Los jóvenes en la primera fase de la vida son particularmente frecuentes de afectado por el síndrome.

Perforación más a menudo a una edad temprana
Algunos estudios indican que la cantidad de jóvenes se ve más afectada por el "aburrimiento" que por el síndrome de agotamiento. Durante una encuesta encargada por el Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional de Dortmund, el 14 por ciento de los sujetos de prueba dijeron que sentían que estaban siendo desafiados en términos de sus habilidades y nivel de conocimiento. Solo el cinco por ciento del grupo de edad dijo que se sentía agotado y abrumado. (sb)

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Imagen: Gerd Altmann, Pixelio.de

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