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Trabajadores cada vez más con problemas de alcohol

Trabajadores cada vez más con problemas de alcohol

Según las estadísticas del seguro de salud, cada vez más ausentismo debido a sustancias adictivas

Los empleados están cada vez más ausentes porque usan demasiadas sustancias adictivas. Este resultado surge del nuevo "Informe de absentismo 2013" del Instituto Científico AOK. De acuerdo con esto, el mal uso de los fondos para mejorar el rendimiento aumenta en particular. Sin embargo, la adicción al alcohol y al tabaco continuaría planteando los mayores problemas, porque “[...] no solo arruina la salud de los afectados. También tiene ramificaciones masivas para la economía. Los costos de la adicción al alcohol y al tabaco solo cargan a la economía alemana con alrededor de 60,25 mil millones de euros al año ”, dijo el consejo de la asociación federal AOK, Uwe Deh.

"Tendencia a una mayor ingesta de fondos para mejorar el rendimiento" Más y más días libres debido a problemas de adicción. El instituto científico de la AOK (WIdO) llega a este resultado en el nuevo "Informe de absentismo 2013", que ahora se presentó en Berlín. Según la Asociación Federal de AOK, el número de días de incapacidad para trabajar debido al uso de sustancias adictivas ha aumentado de 2.07 millones de días ausentes en 2002 a 2.42 millones de días ausentes en 2012, lo que corresponde a un aumento del 17 por ciento . Según los expertos de WidO, por un lado "se puede ver una tendencia hacia un mayor uso de fondos para mejorar el rendimiento". Sin embargo, las principales razones del absentismo son el tabaquismo y el consumo de alcohol, que representan casi el 44 por ciento de toda la incapacidad laboral relacionada con la adicción. En consecuencia, hay una gran necesidad de acción aquí, porque "aunque se ha hecho mucho en los últimos años, no podemos dar el visto bueno a las adicciones", dijo Uwe Deh cuando se presentó el informe de absentismo.

1,8 millones de días perdidos en todo el país debido al alcohol El Techniker Krankenkasse (TK) también ha obtenido resultados similares en su actual "Informe de salud de los conocimientos tradicionales". Según esto, en 2012 se registraron un total de 235,765 ausencias debido al alcohol, "extrapolado a la población total que corresponde a 1,8 millones de días ausentes en todo el país", anunció ayer el TK. La clasificación complementada en el nuevo informe de salud de TK también muestra que el abuso de alcohol en el trabajo ya no es un caso aislado. Debido a que entre las once enfermedades mentales que ahora se encuentran entre los 100 principales diagnósticos de las principales causas de baja por enfermedad, la clave de diagnóstico "F10: trastornos mentales y de conducta debidos al alcohol" se encuentra ahora en el puesto 47. TK registró alrededor de 5,000 casos aquí solo en 2012, que estuvieron de baja por enfermedad durante un promedio de siete semanas (49.7 días). Según el fondo del seguro de salud, se trataba de enfermedades graves como la adicción al alcohol, los síndromes de abstinencia y los trastornos psicóticos.

En promedio, los empleados con problemas con el alcohol son cuatro veces más largos. El Barmer GEK también llegó a la conclusión en su informe de salud con el tema principal "Consumo de alcohol y empleo" del año pasado que el absentismo debido al abuso de alcohol está aumentando cada vez más. Según el fondo de seguro de salud, los empleados con problemas de alcohol habían estado ausentes del trabajo cuatro veces más que sus colegas sin problemas de adicción. En cambio, las enfermedades mentales, las lesiones y los problemas gastrointestinales aumentaron como la causa del absentismo.

El abuso de alcohol es cada vez más problemático para las empresas El abuso de alcohol se está convirtiendo en un problema creciente para las empresas. Según Barmer GEK, se puede suponer que "cada 5º a 10º empleado practica un consumo de alcohol arriesgado o al menos problemático". Como resultado, hay una frecuencia creciente de rendimiento reducido, percepción reducida y tiempos de reacción más largos. Además de los efectos comerciales, el riesgo de accidentes, naturalmente, también aumenta. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el alcohol ya juega un papel en cada quinto accidente laboral.

"Los empleados con un alto sentido del deber están particularmente en riesgo" El "Informe de absentismo 2013" puede suponer que existe una conexión entre la actitud hacia el trabajo y el riesgo de adicción: "Vemos en particular entre los empleados que llevan a cabo su trabajo con un alto sentido del deber que lo hacen están particularmente en riesgo. Específicamente, esto significa que faltan más a menudo debido a problemas de salud [...]. También podemos ver que estos empleados informan significativamente más a menudo que están nerviosos, que no pueden apagarse y, lo que lo hace particularmente dramático, que este grupo de colegas también usa tabletas con más frecuencia, bebe alcohol con más frecuencia y fuma con más frecuencia ", dice el subdirector gerente de WidO y coeditor del "Informe de absentismo 2013", Helmut Schröder. (No)

Crédito de la foto: Lupo / pixelio.de

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